Licenciement : Agissements discriminatoires Dans le souci de protéger le salarié victime ou témoin d’agissements discriminatoires, l’article L.1132-3 du code du travail prévoit “qu’aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l’objet d’une mesure…

Ce contenu est réservé aux membres du niveau Abonné.
Se connecter Adhérer
Catégories : ACTUALITES