Licenciement économique
Contrat de sécurisation professionnelle
Les entreprises de moins de 1 000 salariés, qui envisagent de licencier pour motif économique un ou plusieurs salariés, doivent proposer un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) aux salariés remplissant les conditions. Idem pour les entreprises en redressement ou liquidation judiciaires, quel que soit leur effectif.
Le CSP permet l’organisation d’un parcours de retour à l’emploi, avec des mesures d’accompagnement renforcé et personnalisé, ainsi que des périodes de formation et de travail. Pour bénéficier du CSP, le salarié doit : – justifier d’une durée d’affiliation de 4 mois sur les 24 derniers mois ou 36 derniers mois pour les bénéficiaires âgés d’au moins 53 ans ; – ne pas avoir atteint l’âge donnant automatiquement droit à une retraite à taux plein ; – être physiquement apte à l’exercice d’un emploi ; – résider en France.
Le CSP ne concerne pas les salariés en contrat à durée déterminée.
L’employeur doit retirer auprès de Pôle Emploi un dossier de CSP en précisant le nombre de salariés potentiellement visés par la procédure de licenciement économique. Il informe ensuite chaque salarié ayant droit au CSP, individuellement et par écrit, du contenu du contrat et de la possibilité d’en bénéficier. C’est la remise du document d’information par l’employeur qui vaut proposition de CSP. Le document indique également le délai imparti au salarié pour donner sa réponse et la date à laquelle son contrat de travail est réputé rompu s’il accepte le CSP. A défaut de proposition d’un CSP, Pôle Emploi intervient en lieu et place de l’employeur.
Le salarié dispose d’un délai de 21 jours pour accepter ou refuser le CSP.
Lorsque le délai de réflexion est en cours à la date à partir de laquelle l’employeur peut notifier le licenciement (délais légaux), celui-ci adresse aux salariés concernés une LRAR leur rappelant la date d’expiration du délai de 21 jours. Cette lettre précise qu’en cas de refus du CSP, elle vaut notification de licenciement.
L’absence de réponse dans le délai prévu vaut refus du salarié du CSP.
Si le salarié accepte le CSP, le contrat de travail est réputé rompu à l’expiration du délai de réflexion. Dès le jour suivant, le salarié bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Le CSP est, par principe, conclu pour une durée de 12 mois et prend effet le lendemain de la fin du contrat de travail.
Pour les salariés ayant au moins 1 an d’ancienneté, l’employeur verse à Pôle Emploi une somme équivalant à l’indemnité de préavis que le salarié aurait perçue s’il n’avait pas bénéficié du CSP.
Lorsque l’indemnité de préavis est supérieure à 3 mois de salaire, l’employeur verse la fraction excédant ce montant au salarié au moment de la rupture de son contrat de travail.
Pour les salariés n’ayant pas 1 an d’ancienneté, l’employeur verse le montant de cette indemnité dès la rupture de leur contrat de travail. Aucune contribution patronale n’est à verser à Pôle Emploi.
L’employeur verse ensuite au salarié l’indemnité légale ou conventionnelle de licenciement et toute indemnité due en cas de licenciement économique au terme du préavis.
Chèques vacances
Mise en place
Toute entreprise peut proposer à ses salariés des chèques-vacances. L’employeur bénéficie alors d’exonérations de charges et l’employé d’un complément de revenu.
Les chèques-vacances sont une aide personnalisée gérée par l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV). Il s’agit de titres de paiement réservés aux vacances et au loisirs, prenant la forme de coupures physiques de 10, 20, 25 ou 50 € ou digitale grâce au Chèque-Vacances Connect.
Les chèques-vacances sont valables deux ans en plus de leur année d’émission. En fin de validité, il est possible de les échanger jusqu’au 31 mars de l’année qui suit leur date d’expiration pour un même montant, hors frais de traitement et d’envoi (article L411-12 du Code du tourisme).
Ils peuvent servir tout au long de l’année, auprès d’un large réseau de professionnels du tourisme (hébergement, voyages et transports, restauration, loisirs sportifs, arts et culture), en France et pour des voyages au sein de l’Union européenne (UE).
Ces titres nominatifs peuvent être utilisés par leurs bénéficiaires directs, mais aussi par leurs conjoints, concubins ou partenaires de PACS et les personnes fiscalement à leur charge.
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent proposer des chèques-vacances à l’ensemble de leurs salariés, qu’ils soient en CDI ou en CDD, si elles ont signé une convention avec l’ANCV. Il ne s’agit en aucun cas d’une obligation, mais d’une démarche volontaire des employeurs, comme de leurs salariés. Rien n’oblige l’employeur à en attribuer à tout ou partie de son personnel. Et rien n’oblige le salarié à en faire l’acquisition.
Les chèques-vacances doivent être payés en partie par l’employeur et en partie par le salarié. Les dirigeants ou gérants d’une entreprise de moins de 50 salariés peuvent eux-mêmes bénéficier de ces titres, ainsi que les travailleurs indépendants.
L’apport de l’employeur peut se faire par une participation directe au financement ou par une subvention au comité social et économique (CSE) pour l’acquisition des titres. Il ne s’agit en aucun cas d’une substitution à un élément de rémunération.
Dans les entreprises de plus de 50 salariés, le CSE en place peut prendre en charge l’intégralité du montant des chèques-vacances, sans financement de l’entreprise.
L’employeur fixe les conditions d’attribution des chèques-vacances en se référant à l’accord collectif de branche ou accord inter-entreprises dont il dépend ou, à défaut, après consultation du CSE.
En l’absence de tout accord collectif ou de représentation syndicale, le chef d’entreprise formule une proposition soumise à l’ensemble des salariés. Dans ce cas, le montant des titres et la part prise en charge par l’employeur doivent répondre à des critères objectifs et non discriminatoires (revenus, situation familiale, etc.). En particulier, la part de l’employeur doit être «plus élevée pour les salariés dont les rémunérations sont les plus faibles» (article L411-10 du Code du tourisme).
Les employeurs peuvent bénéficier d’une exonération de cotisations sociales – hors contribution sociale généralisée (CSG), contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) et contribution au versement mobilité – sur leur financement des chèques-vacances.
Côté salarié, la contribution de l’employeur n’est pas imposable, dans la limite d’un Smic brut mensuel par an.
Enfin, la contribution de l’employeur est déductible du bénéfice imposable de l’entreprise, dans la limite de 30 % du Smic mensuel brut € par an et par bénéficiaire.
L’ANCV est le seul organisme habilité à émettre ces titres. Elle prélève 1 % du montant des chèques en frais de commission. L’envoi des titres se fait quelques jours après la commande, avec possibilité d’envoi direct aux bénéficiaires.
Activité professionnelle :
Compte bancaire
Selon le statut de l’entreprise (micro-entreprise, SARL ou EURL par exemple) l’ouverture d’un compte bancaire dédié à l’activité professionnelle peut être obligatoire au moment de son immatriculation. Au-delà de cette obligation, disposer d’un compte bancaire dédié à l’activité présente des avantages.
L’ouverture d’un compte dédié à l’activité professionnelle permet de :
séparer les opérations commerciales de celles réalisées en tant que particulier afin d’éviter toute confusion fiscale et comptable
nommer éventuellement des mandataires et co-titulaires distincts de ceux du compte privé
pouvoir souscrire à des services réservés aux professionnels.
Toutes les sociétés à capital social (EURL, SA, SAS, SARL…) doivent ouvrir un compte bancaire dédié à leur activité professionnelle au moment de leur création, pour déposer leur capital social. En effet, sans ouverture d’un tel compte, distinct du compte courant, la banque ne délivre pas de certificat de dépôt de fonds , et donc… l’immatriculation de la société n’est pas possible.
Une banque peut refuser l’ouverture d’un compte bancaire dédié à une activité professionnelle. Elle n’a pas l’obligation de motiver son refus.
Les fondateurs d’entreprises individuelles sont exemptés de l’obligation d’ouvrir un compte courant dédié à leur activité professionnelle, puisque leur entreprise n’a pas de capital social.
Toutefois, l’entrepreneur qui exerce son activité sous le statut de micro-entrepreneur (auto-entrepreneur), a l’obligation d’ouvrir un compte bancaire dédié à son activité lorsque son chiffre d’affaires dépasse 10 000 € pendant deux années consécutives. Cette mesure a été instituée par la loi PACTE du 22 mai 2019.
Un compte bancaire dédié n’est pas un compte professionnel. En pratique, il s’agit d’un autre compte personnel uniquement relié à l’activité professionnelle. Ce compte est distinct du compte courant utilisé pour les dépenses privées afin que les transactions personnelles et professionnelles soient différenciées.
Prime de déménagement
Fonctionnement
La prime de déménagement est une aide versée par la Caisse d’allocations familiales (CAF) ou la Sécurité sociale agricole (MSA). Elle est destinée aux familles nombreuses (au moins trois enfants à charge nés ou à naître). Le montant de la prime dépend des dépenses réellement engagées pour le déménagement, dans la limite de 1 070,23 € pour trois enfants à charge (montant valable du 1er avril 2023 au 31 mars 2024).
Pour en bénéficier, il faut remplir les trois conditions suivantes dans les six mois qui suivent le déménagement :
avoir au moins trois enfants à charge (nés ou à naître)
être éligible à l’aide personnalisée au logement (APL) ou à l’allocation de logement familiale (ALF) pour le nouveau logement
le déménagement doit avoir lieu entre le premier jour du mois civil suivant le troisième mois de grossesse et le dernier jour du mois civil précédant les deux ans de votre dernier enfant.
L’aide du Fonds de solidarité pour le logement (FSL)
Il existe un Fonds de solidarité pour le logement (FSL) par département. Le FSL peut contribuer à couvrir les frais de déménagement en cas de situation personnelle difficile. Cette aide peut prendre la forme d’une subvention ou d’un prêt.
Outre les frais de déménagement, elle peut aussi permettre de financer les dépenses liées à l’entrée dans le nouveau logement, telles que : – dépôt de garantie – frais d’agence immobilière – premier loyer – assurance habitation etc.
L’aide du FSL est attribuée en fonction du niveau de ressources du demandeur et de sa situation (locataire, propriétaire). Chaque Fonds a ses propres critères d’attribution, les conditions d’obtention de cette aide varient donc d’un département à l’autre.
Pour bénéficier de cette aide, il faut se rapprocher d’un assistant social, qui se chargera de la demande d’aide auprès du FSL et pourra apporter un accompagnement personnalisé.
Les aides d’Action Logement
Action Logement propose une aide au déménagement pour les salariés du secteur privé dans le cadre d’une mobilité professionnelle : MOBILI-PASS®.
Pour en bénéficier, il faut :
être salarié d’une entreprise (non agricole) employant au moins 10 personnes
déménager pour des raisons professionnelles (embauche, mutation, déménagement de l’entreprise) sur le territoire français
une distance d’au moins 70 km sépare l’ancienne résidence de la nouvelle résidence ou que le temps de transport soit supérieur à 1h15 entre l’ancienne résidence et le lieu de travail. Cette condition ne s’applique pas dans le cas d’un déménagement de l’entreprise ou dans le cadre d’une procédure collective.
L’aide MOBILI-PASS® peut être accordée sous forme d’une subvention et/ou d’un prêt. Elle prend notamment en charge : – les frais d’accompagnement à la recherche de logement en location – une partie des dépenses liées à la mobilité (double charge du logement, frais d’agence…). Le montant accordé varie en fonction de la zone où se situe la nouvelle résidence.
AGRI-MOBILITÉ®, pour les salariés agricoles – En tant que salarié du secteur agricole, l’aide AGRI-MOBILITÉ® peut être proposée pour accompagner la mobilité professionnelle. Jusqu’à 3 500 € peuvent être accordés.
Le salarié peut consulter la convention collective dont relève son entreprise pour savoir si une prise en charge de tout ou partie des frais de déménagement est prévue.
L’aide à l’installation des personnels de l’État (AIP)
L’aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) est réservée aux agents (fonctionnaire stagiaire ou titulaire, agent contractuel…) ayant récemment intégré la fonction publique de l’État. Son montant maximal peut aller de 700 à 1 500 € selon les situations. Cette aide contribue ainsi à financer, dans le cas d’une location vide ou meublée, les dépenses engagées au titre : – du premier mois de loyer (provision pour charges comprise) – des frais d’agence et de rédaction de bail vous incombant – du dépôt de garantie – des frais de déménagement.
Tickets de caisse
Impression à la demande
La loi relative à la lutte contre le gaspillage et à l’économie circulaire du 10 février 2020 prévoit la fin de l’impression automatique des tickets de caisse. Cette mesure, qui entre en vigueur le 1er août 2023, répond à un double objectif :
réduire la consommation de papier (des milliards de tickets de caisse et facturettes de carte bancaire sont imprimés chaque année)
et limiter l’exposition de la population aux substances dangereuses pour la santé présentes sur la majorité des tickets imprimés.
En application de l’article L541-15-10 du code de l’environnement, les tickets suivants ne seront plus imprimés et distribués automatiquement :
les tickets de caisse dans les surfaces de vente et les établissements recevant du public ;
les tickets de carte bancaire ;
les tickets émis par certains automates (comme les distributeurs de billets) ;
les bons d’achat et tickets promotionnels ou de réduction.
Département de l’Allier
Ressources en eau
Vigilance
La préfète de l’Allier a réuni dernièrement les membres du comité départemental de l’eau afin de faire un point de situation de la ressource en eau et des usages de l’eau.
Compte-tenu de la baisse des débits constatée au cours des dernières semaines, les bassins versants de l’Acolin et de l’Oeil et de l’Aumance sont placés en alerte. Le reste du département reste placé en vigilance.
Les mesures de restriction associées à l’arrêté plaçant les bassins versants de l’Acolin et de l’Oeil-Aumance s’appliquent à compter du 18 juillet 2023 à 12h.
Le service chargé de la police de l’eau, joignable par mail à l’adresse ddt-se@allier.gouv.fr ou par téléphone au 04 70 48 77 19 est à la disposition des usagers pour tout renseignement complémentaire.
Pour les communes concernées par des restrictions d’usages, toutes informations utiles sur les restrictions en vigueur sont accessibles sur le site vigie : https://vigieau.gouv.fr/
Ce site sera régulièrement mis à jour au cours de l’été.
A noter que compte tenu des derniers relevés, en l’absence de précipitations significatives dans les prochains jours, les restrictions pourraient être renforcées et élargies.
Département de l’Allier
Info route
Epandage au lait de chaux
Quiconque emrunte une route départementale toute blanche pourrait être étonné. Pourtant, tout est normal.
Pour préserver l’adhérence de la chaussée lors des fortes chaleurs, le Département utilise une nouvelle technique d’épandage au lait de chaux.
Avec le changement climatique et l’augmentation des épisodes de fortes chaleurs, le ressuage des chaussées est devenu un phénomène courant.
Le ressuage, c’est le phénomène du bitume qui fond et remonte à la surface de la chaussée.
Il génère des problèmes d’adhérence pour la sécurité des usagers et colle aux roues des véhicules en provoquant des arrachements de chaussée.
Pour préserver le patrimoine routier, garantir la sécurité des usagers et améliorer les conditions de travail des équipes, le Département utilise la technique d’épandage de lait de chaux pour diminuer le phénomène de ressuage.
Ce procédé qui a l’avantage de pouvoir être réalisé de manière préventive permet de baisser la température au sol de 10°C (blancheur). Il conserve l’adhérence de chaussée. Et on peut rouler immédiatement après l’épandage même si pour ne pas salir son véhicule, il est conseillé de rester à distance du camion épandeur.
Avant, c’était l’épandage de gravillons sur la chaussée qui était utilisé pour traiter ce phénomène. Cette technique n’est pas satisfaisante en terme de sécurité routière.
Enfin, si l’utilisation de chaux comme amendement agricole ou traitement des sols dans les terrassements est connue de longue date et ne semble pas avoir d’impact sur l’environnement terrestre, le département a choisi d’adapter son protocole en s’appuyant sur une étude conduite par le CEREMA dans le département du Puy-de-Dôme. Ainsi les épandages seront adaptés en fonction des prévisions météorologiques et de la vulnérabilité du milieu récepteur.
Montluçon
Services municipaux
Travaux à l’Hôtel de Ville
Relocalisation des services
La Ville de Montluçon entamera à la rentrée des travaux d’envergure à l’hôtel de ville. Un projet de grande ampleur qui a pour but de redonner à cet édifice sa splendeur d’antan, et qui nécessite pour une période de 2 ans de relocaliser les équipes des services concernés au sein de l’ancienne Chambre de Commerce et de l’Industrie (CCI) de l’Allier à Montluçon, 15 boulevard Carnot.
Situé en centre-ville, permettant un accès facilité avec la possibilité de stationnement au parking Saint-Pierre (gratuit 2h) et la présence de l’arrêt de bus «Saint-Pierre» à quelques pas du site, ce bâtiment répondait aux besoins des usagers.
DÉTAIL DES SERVICES ET LEURS HORAIRES D’OUVERTURE AU PUBLIC
2È ÉTAGE : SOLIDARITÉ / SOCIAL
• Le CCAS Le CCAS est ouvert les lundis, mardis, mercredis et vendredis de 8h15 à 12h et de 13h à 17h, et le jeudi de 10h à 12h et de 13h à 17h.
Le service domiciliation (boîte aux lettres) est ouvert le lundi de 14h à 16h30 et le vendredi de 9h à 11h30. Les nouvelles demandes de domiciliation sont possibles le mardi après-midi et le vendredi matin (pendant les heures d’ouverture).
Les coordonnées téléphoniques et l’adresse e-mail restent inchangés : 04 70 02 55 90 – ccas2.montlucon@gmail.com
1ER ÉTAGE : INSERTION / EMPLOI
• LA MISSION LOCALE L’accueil du public sera possible dès le lundi 10 juillet. Les coordonnées téléphoniques restent inchangés : 04 70 05 28 74. Les équipes de la mission locale sont réparties entre le 13 et le 15 du boulevard Carnot.
• UNIS CITÉ Le service est accessible au 1er étage depuis la semaine dernière.
• CD03 : SPIE (SERVICE PUBLIC INSERTION ET EMPLOI) Le service sera accessible d’ici mi-juillet. Composé de 6 agents, ce service est désormais regroupé en un lieu unique, contrairement à avant.
REZ-DE-CHAUSSÉE : SÉCURITÉ / TRANQUILLITÉ
• MISSION TRANQUILLITÉ : Installé précédemment à la Cité administrative, le service sera désormais installé au rez-de-chaussée du bâtiment. Les coordonnées téléphoniques et l’adresse e-mail restent inchangés : 04 70 02 55 50 – tranquillitepublique@mairie-montlucon.fr
La mission tranquillité réintégrera l’hôtel de ville après les travaux.
Moulins
2ème Pont de Moulins
Trafic perturbé
Les travaux de réalisation du deuxième pont de Moulins se poursuivent et entrent dans une phase cruciale. Avec une livraison prévue d’ici la fin de l’année, les aménagements vont concerner dans les prochaines semaines la réalisation de la couche d’enrobé définitive sur les différents points de raccordement.
Deux secteurs en particulier nécessitent la mise en place de disposition exceptionnelles pour assurer la bonne réalisation des travaux.
Cours de Bercy
Des perturbations importantes sont à prévoir, du côté du trafic routier. En effet, la circulation sera complétement fermée du 24 juillet au 8 août entre le rond-point de l’Hôpital, la rue Félix Mathé et l’Allée des Soupirs. Le stationnement devra donc être anticipé par les usagers.
En rive gauche
Circulation complètement fermée du 24 au 31 juillet
Au niveau du giratoire de raccordement de la Gare aux bateaux jusqu’au niveau du giratoire menant au barreau routier, la circulation sera fermée dans les deux sens afin de réaliser l’enrobé définitif.
Une déviation sera mise en place par la route de Bourbon-l’Archambault. La circulation sera rétablie dans les deux sens dès le 1er août.
Lurcy-Levis
THÉÂTRE EN PLEIN AIR
La troisième édition du Festival “dans le jardin ou ailleurs’ a lieu à Lurcy Lévis, dans l’Allier, jusqu’au 31 juillet.
Cette manifestation est originale, puisque les représentations ont lieu en plein air. D’autre part, le public donne ce qu’il veut. Enfin, les interprètes proviennent de compagnies professionnelles de renom. Et la programmation est de qualité : le Petit Poucet, Samuel Beckett, Aziz Chouaki, l’Iliade de Homère, lecture de “Croire aux fauves” et La Cerisaie d’Anton Tchekhov.
Allier
BOURDONNER en BOURBONNAIS
Spectacles de drones lumineux dans le département de l’Allier. Prochains rendez-vous : Prémilhat ; 29 juillet : Valigny ; 5 août : Chapeau ; 12 août : Pierrefitte-sur-Loire ; 19 août : Saint-Germain-des-Fossés ; 26 août : Treignat.
Département de l’Allier
Fabriqué en France
Mise en avant du savoir-faire
La grande exposition du «Fabriqué en France» s’est tenue au Palais de l’Elysée, pour mettre à l’honneur les entreprises, les artisans, les producteurs et les industriels qui s’engagent pleinement dans la fabrication française. Quatre entreprises auvergnates avaient été sélectionnées parmi les 124 exposants dont Les Tavaillons de l’Allier. L’entreprise située à Bellenaves est fabricant de tuiles en bois de châtaignier fendu.
C’est en 2016 que l’ancienne Com’Com Sioule, Colettes et Bouble a construit l’atelier et l’a mis à la disposition du Chantier d’Insertion. Les élus ont voté le portage communautaire de l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour permettre l’extension de l’atelier afin de pérenniser l’Atelier Chantier d’Insertion et de participer à la création d’une Entreprise d’Insertion.
L’activité du chantier d’insertion connaissant une forte demande de produits finis ainsi qu’un accroissement des personnes accueillies sur site il fallait pouvoir répondre aux aspects sécuritaires également. Les bâtiments passeront de 278 m² à près de 600 m².
99% des personnes accompagnées sont issues du territoire et 28 communes ont au moins un de leurs habitants qui a été salarié aux Tavaillons depuis sa création.
Allier
CLUB des MÉCÈNES
du PATRIMOINE de l’ALLIER
Avec le soutien de la Fondation du patrimoine et du conseil départemental, le club des mécènes de l’Allier soutient financièrement des projets de restauration.
Il s’est réuni récemment et a fixé la liste des chantiers auxquels il participe : L’orgue de l’église Sainte-Croix à Saint-Pourçain-sur-Sioule, les peintures murales de l’église romane de Saulcet, le prieuré Saint-Didier et la chapelle Notre-Dame à Reugny et un livre-photo sur le patrimoine religieux de l’Allier.
Moulins
MUSÉE
ILLUSTRATION JEUNESSE
Exposition
Ju’squ’au 19 novembre 2023, le musée de l’Illustration Jeunesse, à Moulins, accueille l’illustrateur Zaü, jeune artiste breton de 80 ans.
Très grande variété dans la production de Zaü : pastels, gouaches, dessins, encres de chine …, pour cette exposition intitulée “les autres, l’ailleurs”.
Vieure
PLAN D’EAU
La communauté de communes du bocage bourbonnais nourrit un projet ambitieux pour mettre en valeur le plan d’eau de Vieure.
La baignade est au centre des activités de ce plan d’eau, qui va voir prospérer de nouvelles infrastructures au service des visiteurs : restaurant, logements, salle de pratiques artistiques, ombrière, épicerie, laverie, espace de coworking, terrasse ombragée, salle polyvalente, terrains de pétanque, théâtre de verdure …, pour devenir une vitrine représentative du bocage bourbonnais.
Pour éviter d’abimer les berges, la baignade se fera non pas en milieu naturel, mais dans un bassin flottant, de dimensions suffisantes, installé sur pilotis, avec filets serrés pour éviter que des poissons pénètrent à l’intérieur du bassin.
Pour inciter à la venue d’évènements sur le site, un bâtiment doit être construit, équipé de 63 couchages qui permettra d’accueillir des groupes et des manifestations d’envergure.
Le camping va se voir doté de trois tipis qui viendront compléter l’offre d’hébergements originaux (sur l’eau, en forêt, sur laberge…)
Allier
COVID
Aides régionales
La Chambre régionale des comptes (CRC) Auvergne-Rhône-Alpes a publié dernièrement un rapport sur les aides économiques attribuées par la Région à raison de la crise engendrée par l’épidémie de Covid 19.
Au total, en visant principalement les secteur de l’hôtellerie-restauration et du commerce, les soutiens régionaux ont été correctement orientés, estime la chambre régionale des comptes, qui souligne que l’aide régionale aux petites entreprises a été fort judicieuse puisque quasiment inexistante des concours de l’Etat.
Le Conseil régional a aidé 33.326 entreprises.
Et toujours selon la Chambre régionale, la situation financière de la Région est restée saine malgré son soutien exceptionnel à l’activité économique.
Cusset
— Parc en musique – Le parc Barbereau prendra des airs de fête cet été. Quatre soirées musicales seront proposées. Au coeur du parc, un chalet permet de prendre un rafraîchissement, un apéritif ou une planche à déguster sur fond de musique classique, jazz, chill, electro…
Bref, un mélange réussi de convivialité et de détente. Ici, on se prélasse, on déconnecte. Ces soirées pilotées par la Ville de Cusset et l’association Made in Cusset Commerces inviteront le public à prolonger un peu la journée en bonne compagnie, les 28 juillet, 4 août, 11 août et 25 août.
— Commerce à l’essai – La Ville de Cusset organise un appel à candidatures, en vue de la passation d’une convention précaire d’une année, pour «un commerce à l’essai» situé au 1 rue Gambetta à Cusset, en septembre 2023. Il s’agit d’un local en rez-de-chaussée comportant une pièce principale, un WC, un lavabo et un vestiaire, avec une surface aménageable de 43 m², chauffage au gaz.
Le principe du commerce à l’essai permet aux porteurs de projet de tester une activité commerciale, de 6 mois à 1 an dans un local communal, afin d’évaluer la faisabilité du projet. Si pendant cette période, le test est positif, le porteur de projet sera accompagné par la Ville de Cusset pour trouver un autre local disponible situé sur la commune de Cusset afin d’envisager la poursuite de son activité.
La redevance mensuelle est de 100 €, charges comprises.
Date limite de réception des propositions : Vendredi 11 août 2023 à 17 heures
Les candidats peuvent visiter le local exclusivement sur rendez-vous et en faire la demande auprès du service CUSSET-COMMERCES
— VISITE INSOLITE – En plus de la visite du musée et des souterrains, un parcours en centre-ville d’une durée d’environ une heure permet de découvrir les richesses de la cité. Elle se terminera par une dégustation dans un commerce de bouche cussétois avec sollicitation des papilles à l’heure de l’apéritif, grâce aux chefs du lieu. Quatre visites sont programmées : les vendredis 21 juillet, 29 juillet, 4 août et 11 août à 18 heures au départ du musée.
Vichy
— POLICE à CHEVAL – Dans les années 1990, Cusset avait eu sa police à cheval. Aujourd’hui, c’est au tour de Vichy d’équiper quelques agents d’une fringante monture équine, pour la période estivale.
On retrouvera les équipages sur la voie verte, entre Billy et Saint-Yorre, via Vichy. Leur rôle sera de sécuriser l’itinéraire et de prévenir les risques d’incendie.
— VIDÉOPROTECTION – Le réseau de caméras installées en ville s’étoffe. A la fin de l’année 2022, il y avait 267 caméras. Il devrait bientôt en avoir 320, par adjonction de nouveaux matériels, principalement dans le quartier de la gare.
Les services de police utilisent fréquemment les images délivrées par ces caméras.
— “JEUDIS DE VICHY” – Les «Jeudis de Vichy» sont de retour jusqu’au 24 août pour le plus grand bonheur des enfants, tous les jeudis après-midi. De nombreuses activités leur sont proposées, parfaitement encadrées avec en point d’orgue de chaque soirée, un spectacle familial.
— SECOURISME – Dernièrement, la plage des Célestins a accueilli une vingtaine d’enfants de 7 à 12 ans pour suivre des ateliers d’initiation aux premiers secours. Des pompiers leur ont montré les premiers gestes : position latérale de sécurité, massages cardiaques… Ces premiers gestes, s’ils sont correctement accomplis, peuvent aider à sauver une vie.
Gannat
— Festival “les cultures du monde” – Chaque été dans l’Allier, Gannat renoue avec son grand festival «Les Cultures du Monde», et permet au public de découvrir des groupes venus des cinq continents. La mission que remplit, édition après édition, l’association organisatrice du festival (l’ANCM, association nationale Cultures du Monde, ONG) peut se résumer en quelques mots : permettre la rencontre de «porteurs de traditions» du monde entier. La 49e édition du festival Les Cultures du Monde attend donc le public du 26 au 30 juillet, pour de nombreuses animations, spectacles et rendez-vous festifs.
Les responsables de l’association rappellent la philosophie de ce rendez-vous qui se caractérise par l’ouverture aux autres : « Fer de lance du respect de la diversité culturelle, l’ANCM prône un engagement au service de la paix et la fraternité. Ce travail a permis à l’association de devenir partenaire de l’UNESCO et dans ce cadre, sa mission s’articule autour de la sauvegarde et de la mise en valeur du Patrimoine culturel immatériel (PCI). Pour les visiteurs, le festival «Les Cultures du Monde» est une occasion de découvrir les traditions des groupes invités, vecteurs d’héritages culturels des cinq continents.
Cette édition sera forcément spéciale puisqu’elle permettra de célébrer les 20 ans de la convention Unesco pour la sauvegarde du Patrimoine culturel immatériel. Une dimension qui tient particulièrement à cœur dans la région, qui est riche de savoir-faire d’exception, à l’image de la gastronomie, et de traditions artisanales ancestrales. Plus que jamais, c’est une fierté pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes d’être partenaire de cet événement qui participe à la diffusion d’une offre culturelle riche et diverse dans nos territoires.
— Bourses étudiants et apprentis – Afin d’aider les jeunes Gannatois et Gannatoises – de 25 ans pour les apprentis, – de 28 ans pour les étudiants – dans leurs études supérieures et leurs apprentissages, la ville de Gannat renouvelle l’attribution (sous conditions) de bourses.
— Restos du coeur : compostage – A l’initiative de la Ville de Gannat, le Sictom Sud Allier a rencontré quelques bénévoles de l’association les Restos du Cœur afin de les sensibiliser à la pratique du compostage. Ce sont 2 composteurs qui ont été installés pour l’usage exclusif de l’association.
Désormais, les produits frais abimés, ne pouvant plus être distribués aux bénéficiaires, seront valorisés sur place, en compost. La poubelle ordures ménagères de l’association devrait s’alléger d’un peu plus de 300 kg chaque année
— MÉDIÉVALES DU CHARDON – L’association des commerçants Art & Com de Gannat a proposé sa première édition des “Médiévales du chardon”. Grand succès, vu le nombre important de visiteurs et spectateurs.
Lapalisse
— SPECTACLE SON ET LUMIÈRE – 5ème édition cette année, d’un spectacle haut en couleurs dans le parc du château de Lapalisse. L’association les Compagnons du Temps, propose en effet des soirées avec chorégraphies, mapping 3D et pyrotechnie les 28, 29 et 30 juillet, et 3, 4, 5 et 6 août. Thème retenu : «1776, les Chemins de la Liberté», par le prisme du du Bourbonnais pendant la Guerre d’Indépendance américaine.
BILLY – Harry Potter fait étape à la forteresse de Billy, jusqu’au 30 juillet. C’est son troisième passage. Le château va se transformer en école de magie. Le public retrouvera les animations qui ont fait le succès des années précédentes. Nouveautés : le bal costumé ou encore le “duel des sorciers”.